个人简介
李孝保，民革党员，经济法博士，副教授，硕士生导师。
工作经历
1、2006年7月-2020年12月，beat365 讲师。
2、2021年1月至今，beat365副教授，（2023年，任beat365正版唯一网站法治乡村建设研究中心主任）。
教育培训经历
1999年9月-2003年7月，安徽师范大学思想政治教育专业，获法学学士学位。
2003年9月—2006年7月，西南政法大学法律硕士专业，获法律硕士学位。
2011年9月—2014年6月，安徽大学经济法专业，获法学博士学位。
社会职务
1、2010年9月至今，任民革江西省委会社会法制委员会委员。
2、2014年11月至今，任全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员。
3、2015年10月至今，任江西省律协劳动与社会保障法专业委员会副主任。
4、2023年，任beat365正版唯一网站法治乡村建设研究中心主任。
教学情况
主讲本科生课程：“劳动社会保障法”“合同法”“司法文书与律师实务”“法律职业道德与职业责任”等课程。
科研情况
研究方向：劳动法、社会保障法、企业合规、人事管理
主持项目：
1、高校毕业生就业中的劳动法保护问题研究，江西省高校人文社会科学研究项目，已结题。
论文论著：
（一）学术论文
1、《劳动合同法视野下的就业协议》，载《beat365正版唯一网站学报》（社科版），2008年12月第4期，独著。
2、《中国农村土地流转立法研究——以十七届三中全会土地新政为视角》，载《法制与社会》，2008年12月第12期，第一作者。
3、《集体谈判：劳资和谐的必然选择》，载《劳动保障世界》（理论版），2010年第10期，独著。
4、《竞业限制若干问题研究》，载《商业时代》，2011年第4期。
5、《中国农村土地流转若干问题研究》，载《中国农垦》，2011年第4期，第一作者。
6、《竞业限制协议效力研究》，载《中国律师》，2012年12期，独著。
7、《工会垄断及其反垄断法除外适用问题研究》，载《经济全球化与国际竞争法的新发展》，南京大学出版社，2013年6月，独著。
8、《软法视野下的就业促进法》，载《学术界》，2014年1月，第一作者。
9、《退休年龄、养老待遇与劳动关系相关问题探讨》，载《中国劳动》，2013年12月，独著。
10、《医疗问题的困惑与应对》，载《中国劳动》，2014年2月，独著。
11、《劳动关系界定标准的反思与重构》，载《中国劳动》（理论版），2015年1月，独著。
12、《供给侧改革对劳动立法及实务的影响与应对》，载《中国劳动》，2016年第17期，独著。
13、《员工突发疾病，公司应如何妥善处理》，载《工友》，2017年第6期，独著。
14、《高校毕业生就业中的劳动法保问题研究》，载《劳动经济与劳动关系》（人大报刊复印资料全文转载），2019年4月，独著。
15、《高校毕业生就业协议与劳动立法衔接与融合问题研究》，载《中小企业管理与科技》2019年1月，独著。
（二）学术著作
1、《中国集体劳动关系法律规制研究》，法律出版社，2018年12月，独著；
2、《中国劳动法基本理论问题研究》，法律出版社，2019年12月，独著；
3、《企业劳动用工合规风险防控与HR实操指引》，法律出版社，2022年7月，独著。
智库成果：
2019年，法治江西智库课题研究成果《依法治理“以闹取利”对策研究》获省领导肯定性批示。
社会服务情况：
1、2006年9月至今，江西求正沃德律师事务所兼职律师。
2、2020年5月至今，最高人民检察院民事行政案件咨询专家。
3、2021年至今，江西省、南昌市“习近平法治思想大讲堂”讲师团成员。
4、2023年，江西省新文科特聘研究员。
5、常任江西省人社厅政策法规处咨询专家。
6、常任新法治报社公益法律服务专家。
联系方式：
电话：13767405646
E-mail：lixbao@163.com